【資料圖】
原標(biāo)題：海南對(duì)42家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量督導(dǎo)
6家被評(píng)為不合格并終止備案
怎樣從源頭上提升職業(yè)等級(jí)認(rèn)定工作質(zhì)量？近日，省人力資源開發(fā)局（省就業(yè)局）對(duì)第三批共42家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)開展了工作質(zhì)量督導(dǎo)，其中9家獲評(píng)優(yōu)秀等次，6家被評(píng)為不合格等次并終止備案。
據(jù)了解，目前海南省初步建立了以企業(yè)、院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)為主體的等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)制。匯總數(shù)據(jù)顯示，全省評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)共180多家，可認(rèn)定職業(yè)（工種）140多個(gè)。主管部門此次組織的專家團(tuán)隊(duì)，通過審查資料、現(xiàn)場評(píng)估等程序和交流座談，對(duì)第三批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了等級(jí)認(rèn)定。
“此次督導(dǎo)旨在加強(qiáng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理，規(guī)范工作流程，提升職業(yè)等級(jí)認(rèn)定工作質(zhì)量。”省人力資源開發(fā)局（省就業(yè)局）有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將在擴(kuò)容、提質(zhì)、固本三個(gè)階段上下功夫，加快培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍，為自貿(mào)港建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
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